今天來說 “社保問題”,這個話題，其實是個社會性問題，一般很少公開討論這個話題。但最近發現不少朋友因為社保的問題，辦事卡殼導致耽誤了很多重要的事，他們很無奈和苦惱。

所以今天來給大家討論一下：繳納社保的必要性！現在好多新人剛入職的時候，會面臨一個不大不小的問題，那就是 交不交“社?！钡膯栴}；
勿容置疑，如果是大公司是沒有選項的，不交就不是正式工，肯定是給你交的，因為現在這是一項企業硬性規定
先來普及一下這個法律常識：公司繳納社保的規定：

《勞動法》第九章第七十二條，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
另外《社保法》也有相關的規定，用人單位和勞動者關系的確立可以參看《勞動合同法》。
綜合三部法律，用人單位和勞動者簽訂勞動合同當月就應為勞動者購買社會保險，即辦理入職當月，無論是否存在試用期。

白話文就是。勞動法規定：只要是注冊企業無論大小、私營、國企、民辦、股份都必須統一為在職員工繳納 “五險一金”。

那么一金現在還沒有完全強制繳納，但五險是勞動法規定企業必須給員工承擔的硬性規定。也就是常見的勞動者和公司單位均攤一半的方式，從員工工資里扣除社保部分，然后剩余額度全部由公司承擔。

實際現狀。由于好多公司屬于創業或者小型公司，又或者有故意逃避不交社保的公司，于是就有相當一部分人入職不給繳納，或者人事部讓你選，比如：

不給你繳了吧，把省出來的錢發你工資呢還不如，給國家做什么貢獻??？
過了試用期再說社保的事吧？反正社保也沒啥用
咱們公司目前沒社保

而由于很多入職者，尤其是剛入社會的求職者，對社保概念不足，馬上用不到社保，他們往往覺得確實沒什么用，還每個月被扣個千兒八百的多冤啊，就算按最低標準來繳納，也得扣個幾百塊，我交的錢讓別人享受了等等。

于是他們妥協了，甚至主動要求不交社保了吧，發我工資吧，因為工資才是最實在的。
那么不交社保的好處的：個人收入又多幾百塊甚至一千塊，公司省了更多，一千乃至兩千塊，兩全其美了對不對？
不交社保的壞處是什么？下面請聽好了啊，my friends

1. 你沒有社會保障卡，沒有醫保、養老、這兩個最直接的受益享受

2. 中國現在逐漸建立起了以城鎮社保為基礎的福利社會體系，政府以后對合法繳納社保的繳納人會更有好感和有更多的福利

3. 基于第二條，辦事，買房，甚至開公司等都會要求社保繳納記錄，比如買房，大部分城市就利用社保記錄來卡住你的唯一購房資格，本地人除外，又有多少碼農是本地人呢？

程序員最好有社保。理由和道理也很簡單，基于以上分析和程序員職業本身特點，我總結了幾點，供大家分析思考

「程序員職業屬性」

由于程序員再一定程度，不屬于長久穩定工作，我說的是這個職業屬性，不是個人情況。

不像國企或者公務員，最后鐵定有退休工資和社會福利享受，那么社保的重要性就體驗出來了，長久看，先不論養老保險過了幾十年我們能不能真正享受到，但至少是一種保障和安慰。既然繳納了，相信政府以后會越來越規范，總有辦法解決掉福利享受的問題。

如果你不繳納，老了除非你年輕發了大財或者足夠的存款或者公司股份，不然誰也逃脫不了老了的命運，在中國程序員不可能人人都干到50歲以后，還得靠養老和退休工資，其實全世界都一樣，所以雖說數額不多，但絕對是有必要性的。

「買房等大事」

買房，是現在人人都要面臨的個人或者家庭大事，周圍有幾個朋友由于社保記錄不夠，導致手里有錢，也沒辦法購房，瞬間感覺很無奈很氣憤苦惱。埋怨公司不給交，其實讓我說是你自己不明智，認識不到社保的重要性，總怕吃虧，最后自己吃虧。

每天奮斗就是為了買一套房，再城市落戶扎根，如果因為這個社保實在是太冤了，就算你可以解決，也得花一筆不小費用，走好處費。

所以，最后我在這里以過來人的身份勸告大家，重視起來社會保障的重要性，因為這是屬于你的福利，沒有人能剝奪，眼光要長遠，勿要只看眼前利益。

找工作、入職公司，沒有社保的一律別考慮了。第一這種不會正規，第二絕對不會給你更好的承諾，連每個月社保那點錢都想省，還說什么呢，畢竟現在社保真的是很重要了。